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    [1,"AGENTE DE CONTRATAÇÃO","09/02/2026","30/03/2026","Ativo","40","33","82.50%","202603"],
    [2,"APLICAÇÃO DE IA NA GOVERNANÇA E GESTÃO DE PROJETOS","09/03/2026","09/03/2026","Ativo","24","22","91.67%","202603"],
    [3,"APLICAÇÃO DE SANÇÕES ADMINISTRATIVAS","20/02/2026","30/03/2026","Ativo","20","18","90.00%","202603"],
    [4,"ASSÉDIO MORAL E SEXUAL","23/02/2026","31/03/2026","Ativo","70","58","82.86%","202603"],
    [5,"BÁSICO DE LICITAÇÕES E CONTRATOS","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","162","106","65.43%","202603"],
    [6,"CAPACITAÇÃO DA FASE QUANTITATIVA NO SISTEMA GFT","04/03/2026","31/03/2026","Ativo","7","4","57.14%","202603"],
    [7,"CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E ASSÉDIO","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","190","153","80.53%","202603"],
    [8,"COMPREENDER PESSOAS PARA INOVAR","31/03/2026","31/03/2026","Ativo","0","0","%","202603"],
    [9,"CONCORRÊNCIA","04/02/2026","31/03/2026","Ativo","48","35","72.92%","202603"],
    [10,"CONSTRUÇÃO DA PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA E GESTÃO DE CRÉDITOS ADICIONAIS - ELEMENTOS PRÁTICOS","24/03/2026","27/03/2026","Ativo","0","0","%","202603"],
    [11,"CONSTRUINDO PRODUTOS E HISTÓRIAS COM DADOS","15/02/2026","30/03/2026","Ativo","9","9","100.00%","202603"],
    [12,"CONTRATAÇÃO DIRETA","19/02/2026","31/03/2026","Ativo","93","81","87.10%","202603"],
    [13,"CONTRATOS PÚBLICOS: ALTERAÇÃO, VIGÊNCIA E EQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO","05/02/2026","31/03/2026","Ativo","27","16","59.26%","202603"],
    [14,"CURSO DESMISTIFICA","24/02/2026","30/03/2026","Ativo","20","15","75.00%","202603"],
    [15,"CURSO ESPECÍFICO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL - PROMOÇÃO PARA A CLASSE ESPECIAL","31/01/2026","28/03/2026","Ativo","18","8","44.44%","202603"],
    [16,"CURSO ESPECÍFICO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL - PROMOÇÃO PARA A 1ª CLASSE","29/01/2026","28/03/2026","Ativo","42","17","40.48%","202603"],
    [17,"CURSO ESPECÍFICO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL - PROMOÇÃO PARA A 2ª CLASSE","29/01/2026","05/03/2026","Ativo","4","1","25.00%","202603"],
    [18,"CURSO OPERACIONALIZA","23/02/2026","31/03/2026","Ativo","20","17","85.00%","202603"],
    [19,"DESAFIOS DA HIPERCONEXÃO","24/03/2026","26/03/2026","Ativo","14","14","100.00%","202603"],
    [20,"DESAFIOS GERACIONAIS","10/03/2026","10/03/2026","Ativo","16","10","62.50%","202603"],
    [21,"DIVERSIDADE E EMPATIA NA GESTÃO DE PESSOAS","05/03/2026","06/03/2026","Ativo","16","15","93.75%","202603"],
    [22,"EQUIPE DE PLANEJAMENTO DE CONTRATAÇÃO","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","64","54","84.38%","202603"],
    [23,"ESTRATÉGIAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO","05/03/2026","05/03/2026","Ativo","0","0","%","202603"],
    [24,"ESTUDOS TÉCNICOS PRELIMINARES","20/02/2026","31/03/2026","Ativo","36","26","72.22%","202603"],
    [25,"ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO COM CLÓVIS DE BARROS","13/02/2026","31/03/2026","Ativo","36","30","83.33%","202603"],
    [26,"EVOLUÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","46","34","73.91%","202603"],
    [27,"EXCEL-AVANÇADO","10/02/2026","31/03/2026","Ativo","19","13","68.42%","202603"],
    [28,"EXCEL-BÁSICO","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","89","51","57.30%","202603"],
    [29,"EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA - MÓDULO 1","16/03/2026","23/03/2026","Ativo","26","26","100.00%","202603"],
    [30,"FINANÇAS PÚBLICAS NO BRASIL E EM GOIÁS – ASPECTOS INTRODUTÓRIOS","10/02/2026","30/03/2026","Ativo","21","15","71.43%","202603"],
    [31,"FORMAÇÃO BÁSICA PARA O NOVO SERVIDOR","19/12/2025","31/03/2026","Ativo","36","24","66.67%","202603"],
    [32,"FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA PÚBLICA","03/02/2026","31/03/2026","Ativo","44","44","100.00%","202603"],
    [33,"FUNDAMENTOS EM GOVERNANÇA PÚBLICA","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","76","59","77.63%","202603"],
    [34,"GESTÃO DA MUDANÇA: COMO IMPULSIONAR A INOVAÇÃO E A TRANSFORMAÇÃO PÚBLICA","09/03/2026","10/03/2026","Ativo","16","16","100.00%","202603"],
    [35,"GESTÃO DE CONTRATOS E COMPLIANCE","23/02/2026","31/03/2026","Ativo","25","22","88.00%","202603"],
    [36,"GESTÃO DE CONTRATOS (EXCLUSIVA SEDS)","16/03/2026","17/03/2026","Ativo","33","26","78.79%","202603"],
    [37,"GESTÃO DO FUNDO ROTATIVO","11/02/2026","31/03/2026","Ativo","52","36","69.23%","202603"],
    [38,"GESTÃO E CONTROLE DA FOLHA DE PAGAMENTO – NÍVEL PRÁTICO","23/03/2026","27/03/2026","Ativo","24","23","95.83%","202603"],
    [39,"GESTÃO E CONTROLE DA FOLHA DE PAGAMENTO E FREQUÊNCIA: NÍVEL I","29/01/2026","31/03/2026","Ativo","73","57","78.08%","202603"],
    [40,"GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","52","39","75.00%","202603"],
    [41,"GESTÃO, MEDIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS","16/03/2026","20/03/2026","Ativo","0","0","%","202603"],
    [42,"GOVERNANÇA CORPORATIVA PARA ESTATAIS","13/02/2026","31/03/2026","Ativo","21","14","66.67%","202603"],
    [43,"IA APLICADA AO ENSINO E À CAPACITAÇÃO","03/03/2026","03/03/2026","Ativo","22","21","95.45%","202603"],
    [44,"INDICADORES DE DESEMPENHO","18/02/2026","31/03/2026","Ativo","37","29","78.38%","202603"],
    [45,"INGLÊS INSTRUMENTAL","10/02/2026","31/03/2026","Ativo","79","51","64.56%","202603"],
    [46,"INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E FERRAMENTAS GENERATIVAS","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","111","68","61.26%","202603"],
    [47,"INTRODUÇÃO À ANÁLISE DE DADOS","17/02/2026","31/03/2026","Ativo","43","25","58.14%","202603"],
    [48,"INTRODUÇÃO À LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS - LGPD","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","48","33","68.75%","202603"],
    [49,"INTRODUÇÃO AO MICROSOFT 365","24/02/2026","31/03/2026","Ativo","55","39","70.91%","202603"],
    [50,"INTRODUÇÃO AO USO DE DADOS","17/02/2026","31/03/2026","Ativo","59","40","67.80%","202603"],
    [51,"LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL (LRF) – FUNDAMENTOS E APLICAÇÕES","09/02/2026","30/03/2026","Ativo","26","20","76.92%","202603"],
    [52,"MEDIAÇÃO DE CONFLITOS PARA INTEGRANTES DA COMISSÃO PERMANENTE DE MEDIAÇÃO","17/03/2026","19/03/2026","Ativo","22","20","90.91%","202603"],
    [53,"MENTALIDADE ÁGIL EM PROJETOS GOVERNAMENTAIS","24/02/2026","29/03/2026","Ativo","8","5","62.50%","202603"],
    [54,"MÉTODOS ESTATÍSTICOS PARA ANÁLISE DE DADOS","23/03/2026","26/03/2026","Ativo","4","4","100.00%","202603"],
    [55,"MICROSOFT 365: FORMS PARA CRIAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PESQUISAS","23/02/2026","27/03/2026","Ativo","8","6","75.00%","202603"],
    [56,"MICROSOFT 365: ONEDRIVE PARA ARMAZENAMENTO","23/02/2026","31/03/2026","Ativo","35","29","82.86%","202603"],
    [57,"MICROSOFT 365: OUTLOOK PARA E-MAIL","25/02/2026","24/03/2026","Ativo","11","11","100.00%","202603"],
    [58,"MICROSOFT 365 PARA ESCRITÓRIO","13/02/2026","30/03/2026","Ativo","36","33","91.67%","202603"],
    [59,"MICROSOFT 365: PLANNER E TODO PARA ATIVIDADES E TAREFAS","19/02/2026","30/03/2026","Ativo","27","18","66.67%","202603"],
    [60,"MICROSOFT 365: SHAREPOINT PARA SITES E PORTAIS","18/02/2026","31/03/2026","Ativo","31","23","74.19%","202603"],
    [61,"MICROSOFT 365: TEAMS PARA COLABORAÇÃO E COMUNICAÇÃO","19/02/2026","30/03/2026","Ativo","13","7","53.85%","202603"],
    [62,"NOÇÕES BÁSICAS DO ESTATUTO DO SERVIDOR PÚBLICO","19/02/2026","31/03/2026","Ativo","42","29","69.05%","202603"],
    [63,"O QUE O AGENTE PÚBLICO PRECISA SABER SOBRE ÉTICA PÚBLICA?","17/02/2026","31/03/2026","Ativo","82","62","75.61%","202603"],
    [64,"OFICINA CAMINHO DA SERENIDADE E PLENITUDE: PRINCÍPIOS QUE GERAM PAZ E EQUILÍBRIO","13/03/2026","13/03/2026","Ativo","19","19","100.00%","202603"],
    [65,"OFICINA CICLOS – A SABEDORIA DO CORPO FEMININO","16/03/2026","16/03/2026","Ativo","11","11","100.00%","202603"],
    [66,"OFICINA: COMPREENDER PESSOAS PARA INOVAR","31/03/2026","31/03/2026","Ativo","22","16","72.73%","202603"],
    [67,"OFICINA DE COLAGEM ANALÓGICA","25/03/2026","25/03/2026","Ativo","19","15","78.95%","202603"],
    [68,"OFICINA DE ESCRITA CURATIVA","06/03/2026","06/03/2026","Ativo","22","18","81.82%","202603"],
    [69,"OFICINA DE FOTOGRAFIA INSTITUCIONAL MOBILE","31/03/2026","31/03/2026","Ativo","18","14","77.78%","202603"],
    [70,"OFICINA DE REVISÃO GRAMATICAL APLICADA À REDAÇÃO OFICIAL","04/03/2026","05/03/2026","Ativo","15","15","100.00%","202603"],
    [71,"OFICINA EQUILIBRADA OU EQUILIBRISTA: OS DESAFIOS DAS MULHERES EM SEUS PAPÉIS SOCIAIS","25/03/2026","25/03/2026","Ativo","28","28","100.00%","202603"],
    [72,"OFICINA: ESTRATÉGIAS PARA DIVERSIDADE & INCLUSÃO","05/03/2026","05/03/2026","Ativo","12","6","50.00%","202603"],
    [73,"OFICINA ORIGAMI: SENTIR, CRIAR E ESTAR","13/03/2026","13/03/2026","Ativo","7","7","100.00%","202603"],
    [74,"ORÇAMENTO PÚBLICO NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL","18/02/2026","30/03/2026","Ativo","19","16","84.21%","202603"],
    [75,"PALESTRA NOSSA VOZ, NOSSO ESPAÇO: VOZ FEMININA NO SERVIÇO PÚBLICO","31/03/2026","31/03/2026","Ativo","18","18","100.00%","202603"],
    [76,"PESQUISA DE PREÇOS","18/02/2026","31/03/2026","Ativo","35","31","88.57%","202603"],
    [77,"POR QUE EU, SERVIDOR(A), PRECISO SER ANTIRRACISTA?","02/02/2026","31/03/2026","Ativo","102","85","83.33%","202603"],
    [78,"POWER BI PARA ANÁLISE DE DADOS - AVANÇADO","10/02/2026","27/03/2026","Ativo","3","2","66.67%","202603"],
    [79,"POWER BI PARA ANÁLISE DE DADOS - BÁSICO","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","23","11","47.83%","202603"],
    [80,"PREGÃO","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","30","21","70.00%","202603"],
    [81,"PROCESSO ADMINISTRATIVO ESTADUAL – LEI 13.800/2001","04/02/2026","31/03/2026","Ativo","36","27","75.00%","202603"],
    [82,"PROGRAMA DE COMPLIANCE PÚBLICO – EIXO 3 – PROCESSO ADMINISTRATIVO DE RESPONSABILIZAÇÃO DE PESSOAS JURÍDICAS","19/01/2026","31/03/2026","Ativo","67","50","74.63%","202603"],
    [83,"PROGRAMA DE COMPLIANCE PÚBLICO - EIXO 4: GESTÃO DE RISCOS","12/02/2026","31/03/2026","Ativo","58","46","79.31%","202603"],
    [84,"PROGRAMA DE COMPLIANCE PÚBLICO: EIXO 3 - SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","67","48","71.64%","202603"],
    [85,"PROGRAMA DE COMPLIANCE PÚBLICO: EIXO 4 - GESTÃO DE RISCOS PARA ALTA GESTÃO","26/02/2026","30/03/2026","Ativo","18","15","83.33%","202603"],
    [86,"PYTHON PARA ANÁLISE DE DADOS","13/02/2026","30/03/2026","Ativo","11","9","81.82%","202603"],
    [87,"RECRUTAMENTO E SELEÇÃO","02/03/2026","30/03/2026","Ativo","24","15","62.50%","202603"],
    [88,"REDAÇÃO OFICIAL","03/02/2026","31/03/2026","Ativo","135","107","79.26%","202603"],
    [89,"REGISTRO DE PREÇOS","24/02/2026","30/03/2026","Ativo","13","13","100.00%","202603"],
    [90,"SARAU: ELAS EM PAUTA","20/03/2026","20/03/2026","Ativo","0","0","%","202603"],
    [91,"SEI! - AVANÇADO","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","142","113","79.58%","202603"],
    [92,"SEI! - BÁSICO","09/02/2026","31/03/2026","Ativo","266","210","78.95%","202603"],
    [93,"SEMEAR – RODA DE CONVERSA: EMPREENDEDORISMO FEMININO","16/03/2026","16/03/2026","Ativo","8","8","100.00%","202603"],
    [94,"SEMEAR – RODA DE CONVERSA: MULHERES PLURAIS","27/03/2026","27/03/2026","Ativo","19","16","84.21%","202603"],
    [95,"SISTEMA DE LOGÍSTICA DE GOIÁS - SISLOG 2.0","08/02/2026","31/03/2026","Ativo","152","107","70.39%","202603"],
    [96,"SOLUÇÕES CRIATIVAS PARA PROBLEMAS PÚBLICOS COM USO DE IA NA PRÁTICA","18/03/2026","18/03/2026","Ativo","24","19","79.17%","202603"],
    [97,"SQL PARA ANÁLISE DE DADOS","19/02/2026","19/03/2026","Ativo","4","4","100.00%","202603"],
    [98,"TÉCNICAS BÁSICAS DE DEFESA PESSOAL","26/03/2026","31/03/2026","Ativo","52","50","96.15%","202603"],
    [99,"TERMO DE REFERÊNCIA","19/02/2026","31/03/2026","Ativo","24","21","87.50%","202603"],
    [100,"TESTE DE NIVELAMENTO - PRÉ-REQUISITO PARA O CURSO EXCEL - AVANÇADO","05/03/2026","30/03/2026","Ativo","23","18","78.26%","202603"],
    [101,"TESTE DE NIVELAMENTO - PRÉ-REQUISITO PARA O CURSO POWER BI – AVANÇADO","10/03/2026","30/03/2026","Ativo","6","4","66.67%","202603"],
    [102,"TESTE DE NIVELAMENTO - PRÉ-REQUISITO PARA O CURSO PROJETO PRÁTICO (GP) OU POWER BI – BÁSICO","01/03/2026","30/03/2026","Ativo","19","14","73.68%","202603"],
    [103,"TRANSFORMAÇÃO PÚBLICA - CONECTANDO GOVERNO E PESSOAS","16/03/2026","31/03/2026","Ativo","18","18","100.00%","202603"],
    [104,"TRIÂNGULO DE TALENTOS: DESENVOLVENDO O PERFIL DO GERENTE DE PROJETOS","23/03/2026","25/03/2026","Ativo","23","23","100.00%","202603"],
    [105,"WORKSHOP: LÍDER DE SI, LÍDER DO MUNDO","11/03/2026","11/03/2026","Ativo","11","11","100.00%","202603"],
    [106,"1° INTEGRA PLANEJAMENTO 2026","27/03/2026","27/03/2026","Ativo","80","56","70.00%","202603"],
    [107,"14º EVENTO DA REDE DE GESTÃO DE PESSOAS - DESMISTIFICANDO A GESTÃO DE DESEMPENHO","24/03/2026","24/03/2026","Ativo","229","201","87.77%","202603"]
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