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    [1,"CODEGO","Gerência de Auditoria Interna","Outubro a Dezembro/2025","Auditoria Programada","Auditoria na Matriz de Risco","Auditoria prevista no PAINT 2025","Auditar paralisações ou atrasos no cronograma de obras contratadas","Concluída com recomendações","Follow up"],
    [2,"CODEGO","Gerência de Auditoria Interna","Outubro a Dezembro/2025","Acompanhamento de Processos","Processos SEI","Acompanhamento e resposta a processos no SEI","Apoiar áreas internas e atender órgãos de controle","20 processos respondidos","Concluído"],
    [3,"CODEGO","Gerência de Auditoria Interna","Outubro a Dezembro/2025","Normativos Internos","Sugestão de minuta","Politica de Remuneração da Alta Administração da CODEGO","padronizar os valores remuneratórios, estabelecer limites, disciplinar hipóteses de revisão, prever metodologia para remuneração variável e garantir compatibilidade com o teto constitucional e com os percentuais fixados pela legislação para conselheiros e membros de comitês.","Minuta elaborada","Em andamento"],
    [4,"CODEGO","Gerência de Auditoria Interna","Outubro a Dezembro/2025","Outras Atividades","Reuniões Institucionais","Participação em reuniões e eventos institucionais","Fortalecer governança e integração institucional","Reuniões realizadas","Concluído"],
    [5,"CODEGO","Gerência de Auditoria Interna","Outubro a Dezembro/2025","Capacitação e Integridade","Palestras e Eventos","Realização e participação em palestras e ações educativas","Disseminar cultura ética e integridade","Palestras realizadas","Concluído"],
    [6,"CODEGO","Gerência de Auditoria Interna","Outubro a Dezembro/2025","Premiações","Participação","Participação na Premiação do Programa de Compliance Público Estadual do Governo de Goiás 2025.","Melhorar a gestão pública, aumentar a transparência e estimular a cultura de gerenciamento de riscos nos órgãos estaduais.","03 Diamantes, 01 Ouro + Selo Destaque em Transparência","Concluído"]
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